人才是公司最宝贵的财富，是公司的第一资源，飞鹿爱才如命。

公司坚持以人为本，给个舞台就能演戏、演好戏，给个岗位就能胜任、就能成事的，就是我们需要的人才，我们不惟学历看实力、不惟资历看能力，看人我们也以结果说话。

我们坚持公平竞争的用人机制，人尽其才，能上能下、能进能出、能高能低，让有才能的员工在适合的岗位上发挥自己的才干，为企业创造最大的效益。为企业创造效益的人就是公司最需要的人才，我们绝不让为企业创造效益的员工吃亏。

公司注重对人才的培养与使用，公司通过企业文化管理，以健康简单的人际关系，严肃活泼的工作氛围，畅快透明的沟通方式，促进员工满意度的不断提高，使员工保持与企业同步成长的快乐。

激发员工潜能，追求个人和公司共同成长，作为个人要有先付出的意识，甘于为团队奉献智慧和勤奋，以优秀的团队成就优秀的个人。

事业心强、业绩好，且有德行并忠诚于企业的员工更值得尊敬与重用，飞鹿人也十分敬重为企业的发展建设做出了贡献的功臣。

现阶段，我们大胆的启用有作为的年青人，将一批业绩好、品德好、想干事的年青人推到重要的岗位，给他们提供发展平台，加速成长。大胆的启用有作为的年青人将是公司长期坚持的一个重要用人理念。